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社会保険労務士は、労務・雇用等の法律と実務の専門家であり、労働保険及び社会保険の専門的知識も持つ、
事業主さまの「社外(事業所外)」のアドバイザーです。  

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サービス一覧

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 労務管理・雇用相談

 労働基準法等の労働関係法令を遵守しつつ、スムーズな事業展開を進めるうえでのお手伝いをさせていただくのが社会保険労務士です。
 労働関係法令は、労働者を守るためだけのものではなく、事業主と労働者の交通整理をしてくれる決まりごとだとお考えください。恐れる必要はありません。
  西尾事務所は、確かな法知識と経験から、事業主様と労務管理ご担当者様のお悩みを、解決へとサポートします。

 就業規則の作成、変更、見直しについて

御社の就業規則は、法律と会社の状況にマッチしていますか?
 労働基準法上では、10名以上の従業員(パート・アルバイト含む)を雇用する事業所には就業規則の作成が義務付けられています。         
 現在の御社の就業規則は、労働基準法、育介法(育児休業、介護休業等育児又は家族の介護を行う労働者の福祉)、「高齢者雇用安定法」の改正に対応していますか?
 変形労働時間制の問題や、パートタイムで働く方向けの規則の整備、、顧客情報の流失防止、PC関連のルール作り等々、現状に即した就業規則の整備が御社を守ります。
 西尾事務所では、就業規則の作成、見直しを承ります。まずは、電話075-241-4586またはメールにてお気軽にお問合せください。
※メールにはお名前、ご連絡先を忘れずにご記入ください。
※就業規則についての初回相談は無料とさせていただいております。 

 労働及び社会保険の各種手続代行

 煩雑、でも大切な労働保険・社会保険に関する各種手続をあなたに代わって、社会保険労務士が確実にいたします。         以下は、労働保険・社会保険手続の一部です。
 ・事業設立時の各種届出(労働保険の新規加入
 ・社会保険の新規適用手続等)
 ・毎年(7月)必要な届出(労働保険年度更新手続/社会保険算定基礎届提出)
 ・社会保険・雇用保険の資格取得及び喪失届/その他各種変更等の手続 
 ・労災・健康保険・雇用保険(雇用継続給付)等の各種給付手続等
 ・36協定/1年単位の変形労働時間制協定書の届出等

 給与計算

給与計算をアウトソーシングしてみませんか?
当事務所では、労働・社会保険の確かな知識と経験をバックグラウンドに、少人数からの給与計算を承っております。

 顧問契約

事業主さまが、労務管理・雇用等の問題でお困りのときに、はじめから状況を説明する必要がなく、すぐにお役に立てるのが顧問社労士です。  
事業主さまの緊急事態に、迷わずすぐにあてにできるのが顧問社労士です。      
西尾事務所は、顧問先さまの緊急事態に迅速に対応することはもちろん、労働・雇用等に関する最新情報と知識を持って、顧問先さまの円滑な事業運営と事業の発展をサポートいたします。
 顧問契約に含まれる業務内容は以下の通りです。
 ・労務管理・雇用等に関する定期及び随時相談  
 ・労働保険年度更新手続/社会保険算定基礎届提出
  (毎年7月)
 ・就業規則の見直し(最新の法令に適合)
 ・36協定/変形労働時間制協定書の取纏め及び提出
 ・社会保険・雇用保険等の各種届け出
 ・労災・雇用・健康保険等の各種給付手続  
 ・助成金等に関する情報提供及び相談  
 ・社員さま向け各種セミナー

料金表

西尾事務所に各種業務をご依頼いただいた場合の料金は、以下のとおりです。

 相談料金      

・訪問相談    15,000円
・来所の場合  30分 5,000円 以後30分ごとに2,000円
※上記料金は、労務管理・雇用について、また、社会・労働保険諸法令等について、個別にご相談をお受けした場合の料金で、顧問契約を頂いている事業所さま以外の場合です。

 就業規則

就業規則の作成及び変更等
・新規作成     150,000円
・賃金・退職金・旅費等諸規定作成  100,000円
・就業規則の見直し・変更等    50,000円〜
※就業規則の見直し・変更につきましては、現在の御社の就業規則を拝見し、別途お見積もりをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
     

 各種手続料金

・労働・社会保険新規加入手続
 従業員様のご人数と加入する保険の種類によりまして,
料金を決定させていただいております。お気軽にご相談ください。

 従業員数  社会保険のみ  労働保険のみ  社保労保一括
 1〜4人 50,000円  20,000円  60,000円 
 5〜9人 60,000円  30,000円  80,000円 
 10〜19人 100,000円  60,000円   150,000円
 20人以上 10〜19人の料金に、一人増す毎に1,000円加算  

※小規模事業所を立ち上げられて、まずは労災保険のみに加入をとお考えの事業主様には、別途ご相談に応じます。

・関係諸法令に基づく資格取得・喪失手続・提出代行及び各種給付手続・提出代行
 1事案   5,000円〜20,000円
※手続き及び届出内容により、お話を伺って柔軟に対応させていただきます。

 給与計算

 ・給与計算個人データ入力   1,000円
 ※(従業員おひとりさまあたりの料金です)
 ・毎月給与計算          1,000円
 ※(おひとりさまあたり給与支払明細書作成まで)
 ・賞与計算             1,000円
 ※(おひとりさまあたり賞与支払明細書作成まで)
 ※上記は、給与計算のみをご依頼いただく場合の目安の料金です。  
 ご相談いただければ、御社のご要望に合わせて別途お見積りをさせていただきます。

顧問契約

西尾事務所の顧問契約料金は以下のとおりです。
また、事業主さまのご相談のみを承る場合の契約等、ご要望により柔軟に対応させていただいております。どうかお気軽にお問い合わせください。
 御社の従業員数  顧問料金(月額・税込)
 1〜9人  25,000円
 10〜19人  30,000円
 20〜39人  40,000円
 40〜59人  50,000円
 60〜79人  60,000円
 80〜99人  80,000円
100人以上については、ご希望の業務内容に応じて別途相談
※上記顧問料金には、給与計算の料金は含まれておりませんが、ご要望があれば、別途ご相談に応じます

電話・FAXでのお問い合わせは

   TEL. 075-241-4586
    FAX. 075-241-4586



  またはメールにてお気軽にお問合せください。
   ※メールにはお名前、ご連絡先を忘れずにご記入ください。