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従業員向け各種セミナー講師を承ります
２００７年、団塊の世代の大量定年退職がスタートしています。
この頃、６０歳直前の方から
・年金のシステムともらい方がよくわからない
・６０歳以降の再雇用の場合の年金と給料の関係がわからない
・退職後の年金と雇用保険の基本手当の関係がわからない
等のご相談・ご質問をよくお受けするようになりました。
お忙しい事業主様や人事ご担当の方に代わって
６０歳直前の方のための年金やライフプランニングのセミナー・相談会を
承ります。
また、西尾雅枝社会保険労務士事務所では、ホスピタリティ産業での長年の
経験を活かして以下のような実戦的な社員研修セミナーも企画・立案させて
いただいております。
・社会人の基礎知識
・ビジネスマナーの基礎
・ビジネス会話術
そのほか、事業主様のご要望で、御社に最適のセミナーを別途企画・ご提案
させていただきます。
ぜひ、ご相談ください。
電話（０７５）２４１−４５８６ またはメールにてお気軽にお問合せください。
＊メールにはお名前、ご連絡先を忘れずにご記入ください。
来所相談の場合、当事務所には独立した相談スペースがございますので、
安心してお話いただけます。
事務所へのアクセスはこちらをご覧ください。
以下のようなセミナーをご提案いたしております。
＜＜ハッピーリタイアのためのセミナー＞＞
定年を迎える前の５６、７歳〜定年までの従業員のためのセミナーです。
幸せな定年後の生活を迎えるための経済的知識と心身の準備。
定年後の公的年金について、また働きながらの年金受給についてなど詳しくご説明いたします。
＜＜フレッシャーズ・セミナー＞＞
新入社員の皆様に、ライフプランニングと基礎的な社会人としての法知識をわかりやすく
ご説明します。
公的年金の知識、個人情報保護法、セクシャルハラスメント、コンプライアンス等
法改正に基づいた最新の知識と情報を身に着けていただきます。
＜＜財形セミナー＞＞
従業員の皆さんの究極の目標は、やりがいのある仕事と、健康で安定した生活です。
その、安定した生活を支える財産形成についてのセミナーです。
従業員ご本人とご家族の現在と未来を支える財産を作り、安定した老後を迎えるための
基本的なテクニックと知識を、御社の従業員様の年齢階層、賃金テーブルに従ってご説明
いたします。
＜＜コンプライアンス・セミナー＞＞
法令遵守は企業の命題ともいえます。事業主様が法令遵守を心がけているのに、現場の従業員が事業の利益追求のために、法を犯すというケースは多々あります。
法を守ることが、従業員自身も企業も守ることにつながることはいうまでもありません。
コンプライアンスを例題を多用してわかりやすくご説明します。
＜＜外国人労働者のためのセミナー＞＞
西尾雅枝社会保険労務士事務所では、英語による外国人労働者の皆様向けのセミナーも承ります。
就業規則や、各種公的保険のレクチャー、事業所の各種ご説明など、ご要望に応じた
セミナーをご提案いたします。
セミナー料金について
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